职位描述：
1.负责制订本部门的质量目标，并组织有效实施；
2.负责对采购产品验证方法的制定和供方产品的试验及验证以及不合格品的处理,并参加对供方评价；
3.负责统筹公司对内、对外相关数据的传递与分析、处理。负责统筹统计技术的选用、批准、组织培训及检查统计技术的实施效果；
4.贯彻执行ISO9001质量管理体系并逐步完善，ISO体系的维护与推行；
5.督促品管员严格执行各种检测程序，对生产现场的过程检测报表、巡检状况表进行审核，确保过程品质得到有效的控制；
6.负责根据特殊项目的合同编制相应的质量计划和工艺文件；
7.负责进货检验、过程检验、成品检验的过程；
8.负责不合格品的识别，并跟踪不合格品的处理结果;组织相关人员对不合格进行评审；
9.产品可靠性试验的过程跟进与数据的采集，样品记录存档；
10.客户质量投诉处理回馈、退货的处理工作；
11.负责公司ISO内、外部审核和第三方认证的对应以及审核后各部门协调整改及资料整理回复工作的实施；
12.协助上司召开品质会议与异常的处理并做好记录及汇总，以及品质教育培训工作；
13.负责本部门检测和试验设备的正确使用，并且对检测设备的定期校准并妥善保管检测设备；
14.参与公司5S管理活动，促进生产效率和产品品质的提升；
15.负责对下属工作的检查、指导、考核；
16.积极完成公司领导交办的其他工作任务。
简历可投递：hr@wxtjpaper.com 行政人事部
联系方式：0510-68501580
1、全面负责公司内部的人事行政工作；
2、根据现有编制及业务发展需求，汇总岗位需求数目，制定并执行招聘计划；
3、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
4、搜集简历，对简历进行分类、筛选，通知应聘者前来面试；
5、组织相关用人部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展；
6、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新；
7、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议；
8、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
9、搜集各地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规；
10、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；
11、校企沟通、合作，对应届毕业实习生的就业问题达成共识；
12、负责行政后勤事务。
任职要求：
1、人力资源、行政管理或相关专业大学以上学历；
2、2年以上主管工作经验；
3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
4、熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件；
5、人际关系良好，具备很强的责任感和事业心；
6、性格外向，有良好的职业操守，擅于沟通与协调。
简历可投递：hr@wxtjpaper.com 行政人事部
联系方式：0510-68501580
岗位职责：
1、参加新设备招投标工作；
2、负责新设备的安装、调试等的技术支持；
3、负责设备的监造、质量和进度控制、催交以及设备到场验收；
4、负责机械设备设计、改良、组装等相关图纸的制作；
5、支持对设备频发故障的排除、原因分析、现场解决制定纠正预防性措施，并对设备使用及维护人员进行定期培训；
6、为提高生产效率及质量对设备进行合理改造。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械或机电专业毕业；
2、3年以上大型机械设备维修、安装工作经验；
3、熟练制作机械、电气图纸，了解设备性能、机械及电气控制；熟练操作AUTOCAD、SOLIDWORKS等制图软件；
4、敬业、责任心、主动。
简历可投递：hr@wxtjpaper.com 行政人事部
联系方式：0510-68501580
职位要求：
1、高中以上学历
2、现场管理、质量管理、安全管理、人员管理、7S等技能
3、具有较强的成本意识
4、执行力、责任性、抗压力能力强，有良好的团队合作精神
5、年龄45岁以下
工作内容：
1、跟踪负责产线的品质、数量、交期及成本
2、负责对工作环境和生产所使用的原材料、主要设备、工具的7S工作进行监督管理
简历可投递：hr@wxtjpaper.com 行政人事部
联系方式：0510-68501580
职位要求：
1、男性，年龄：35-40岁；中专及以上学历，
2、会ERP系统，熟悉仓库收发流程及规范，熟悉仓库物品的管理注意事项，要求记忆力、核算力强，对工作认真、仔细、负责，
3、能熟练应用OFFICE软件，能适应加班，相关工作经验1年以上。
4、会开叉车的优先
工作内容：
1、负责各自仓库物品的入库、出库及保管。
2、负责各自仓库的货物的存储安全、最低库存数的安全。
3、定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账
4、定期编制产品入库、出库及库存台账。
5、月未进行盘点工作，编制盘点表以备账务核对。
6、完成上级交办的其他工作
简历可投递：hr@wxtjpaper.com 行政人事部
联系方式：0510-68501580
职位要求：
1、年龄:45周岁以内、
2、性别：男女不限
3、能吃苦耐劳
简历可投递：hr@wxtjpaper.com 行政人事部
联系方式：0510-68501580
职位要求：
1、男性，25-35岁，有电工证，熟练掌握电气类维修以及机械设备维修技能。
2、机修经验2年以上
3、有电工证、电焊证优先
工作内容：
1、生产设备保养及维修
2、厂区内设施设备维修
3、常白班，单休，工作餐、住宿免费，待遇面谈，福利优厚。
简历可投递：hr@wxtjpaper.com 行政人事部
联系方式：0510-68501580
职位要求：
1、大专及以上学历；
2、 1年以上加工制造行业品检经验优先考虑；
3、 熟悉ISO质量体系；良好的沟通能力及书面表达能力；熟练应用办公软件，会使用测量仪器；
4、敬业、工作仔细、责任心强、严谨踏实
有良好的纪律性、团队合作精神；
5、已婚已育优先，能适应加班，吃苦耐劳，
工作职责：
1、负责品管部各种记录数据报表、文件档案和样品记录的收集管理，工艺文件及其它文档资料的发放签收记录，确保品管资料的完整齐全且附合ISO程序要求；
2、负责公司产线的产品巡检事宜，数据记录，来料检验。发现问题及时解决，保证公司产品的合格。
简历可投递：hr@wxtjpaper.com 行政人事部
联系方式：0510-68501580
